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退職後すぐに失業保険を受け取るもらい方

 

自ら退職されたり、リストラされた場合、次の働き口を探す前にすることは失業保険をもらうこと。

 

厳密にいえば失業保険の給付金です。

 

しかしこの失業保険は黙って待っていてももらうことはできません。

 

そこで当サイトでは、退職してからスムーズに失業保険の給付金をもらう方法をお教えします。

 

 

 

 

失業保険はいつから貰える?

 

失業保険がもらえるのはいつから?という質問が一番多いです。これは、会社の都合(倒産・リストラ・給料が払えないなど)か、自分の都合(退職届を提出したりなど自分から辞めること)かで失業保険をもらえる時期がまるで変わります。

 

失業保険はいつから貰える?
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失業保険の手続きは簡単!

 

失業保険の手続きは実際難しくはありません。まずは会社を離職したときに受け取った2つの書類をもって最寄りのハローワークで失業保険の手続き申請を行うことで給付金を受け取ることが可能となっております。

 

失業保険の手続きは簡単!
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失業保険の金額を増やす方法

 

どうせ退職するなら失業保険の給付金の金額を少しでも増やせた方がお得です。再就職が厳しい方はとくにおこなった方が良いテクニックをお伝えします。

 

失業保険の金額を増やす方法
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退職後すぐに失業保険を受け取るもらい方記事一覧

失業保険はいつから貰える?[すぐに失業保険をもらう方法]

人生の中で職を変わったり、首になったりするのはそう多くありません。なので失業保険を受け取ったこともない人も大勢いらっしゃいます。失業保険をもらえる時期はいつから?という質問は意外と多いものです。失業保険とは、会社を辞めて失業状態となったときに初めて失業手当がもらえます。失業保険をもらうにはいくつか条...

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失業保険の手続きは簡単![すぐに失業保険をもらう方法]

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